- Войти
Вход в кабинетВосстановление пароля
влажность: давление: ветер: |
| Покупка | Продажа | Нацбанк | |
| 44.980 | |||
| 50.345 | |||
| NaN |
По итогам прошлого года общие убытки украинских госпредприятий превысили 100 млрд грн, а недополученная прибыль составила 200 млрд грн. Как передает Репортер, об этом вчера, 3 декабря, сообщила пресс-служба Министерства экономического развития и торговли Украины.
«Управленцам украинский госкомпаний знаний и умений катастрофически не хватает», - заявил заместитель Министра экономического развития и торговли Украины Руслан Корж. При этом ранее в постановление КМУ № 859 были внесены изменения, которые, как сообщила пресс-служба министерства, «открыли возможность платить руководителям госпредприятий рыночную зарплату и привязать ее размер к результатам работы предприятия и самого руководителя». Таким образом в министерстве попытаются привлечь к государственным предприятиям руководителей высшего класса из частного сектора.
«Государство, как акционер, готово платить рыночные зарплаты топ-менеджерам, но они должны их заработать. Честные и профессиональные руководители способны окупить свою рыночную зарплату, как мы это видим, например, в «Укргаздобыче», - отметил министр экономического развития и торговли Украины Айварас Абромавичюс.
Репортер обратился к одесским экономистам с тем, чтобы они дали свою оценку подобной инициативе. Как сообщила доктор экономических наук, профессор Светлана Филиппова, ожидать позитивных результатов от такой меры в скором времени не стоит.
«Это может быть плохо с той стороны, что на госпредприятиях много ограничений и много формализованных процедур, с которыми человек из частного сектора не знаком. Однако, теоретически, это положительная мера. Естественно, все, кто работают на госпредприятиях, работают на ставках и говорить о том, что там высокие зарплаты, нельзя. Но, если грамотно сделать реструктуризацию - оптимизировать затраты и увеличить объем услуг полезной работы, то можно поднять эти показатели», - сообщила она. При этом, по словам С. Филипповой, следует оценивать необходимость каждого конкретного предприятия в общей структуре и учитывать присутствие «аналогов» в частном секторе.
Не поддержал инициативу привлечения руководителей из частного сектора на госпредприятия доктор экономических наук, профессор Сергей Якубовский. По его мнению, следует менять всю украинскую систему налогообложения, а подобные меры являются популистскими.
«Даже если у руководителя будут свердоходы, все равно это будут не те деньги, которые получают в частном секторе - надо менять именно его основы, тогда и государственный будет работать. В Украине представители бизнеса вообще не хотят платить налоги, люди, попадая на госпредприятия, также постараются по-максимуму обмануть государство. Для решения этих проблем, в первую очередь, нужно резко повысить налоги - сейчас официально, если украинский адвокат зарабатывает 2 миллиона гривень, то с него взымают всего 4 процента, и это абсолютно неверно», - сообщил он в комментарии корреспонденту Репортера.
По мнению эксперта, в Украине следует ввести прогрессивную шкалу налогообложения. «Чем больше ты зарабатываешь, тем больше процент налога с тебя берут. И при этом, нам нужно криминализировать экономические преступления по максимуму, уравнять их с убийством и изнасилованием», - отметил С. Якубовский.
Выбор учебного заведения – задача не менее ответственная, чем выбор самой профессии. Но не менее важно выбрать факультет и определиться с будущей специальностью, которая соответствует всем чаяниям и требованиям абитуриента.
Все интервью