Если работодатель не делает страховые взносы в Пенсионный фонд Украины, он лишает своих наемных рабочих трудового стажа и, соответственно, ожидаемой пенсии.
Из общей суммы долга 5,8 млн грн - это долги экономически активных предприятий. Из-за неуплаты взносов в Пенсионный фонд предприятиями-должниками, их работники теряют страховой стаж от одного до шести лет. К примеру:
- Открытое акционерное общество «Пресмаш» имеет задолженность по уплате страховых взносов в сумме 2,8 млн грн, то есть состоянием на 01.01.2011 г. наемным работникам не зачтено 24 месяцев страхового стажа.
- Общество с ограниченной ответственностью «Холдинговая компания» «Микрон» ( долг 1,4 млн грн.) - 20 месяцев страхового стажа.
- Государственное предприятие научно-опытный институт «Шторм» – 629,5 тыс. грн, - 17 месяцев.
Страховой стаж наемным работникам будет зачтен лишь после полной уплаты страховых взносов этими предприятиями. Только тогда индивидуально каждому будет проведено назначение и пересчет пенсии.
По материалам городского управления информации.
Выбор учебного заведения – задача не менее ответственная, чем выбор самой профессии. Но не менее важно выбрать факультет и определиться с будущей специальностью, которая соответствует всем чаяниям и требованиям абитуриента.
Все интервью