Главной проблемой при трудоустройстве инвалидов является недостаток специализированных рабочих мест

Главной проблемой при трудоустройстве инвалидов в настоящее время является недостаток специализированных и отсутствие надомных рабочих мест.

Об этом агентству «Репортер» сообщила начальник отдела статистики, мониторинга и прогнозирования Одесской областной службы занятости Елена Лазурко.

Она отметила, что в трудоустройстве инвалидов есть и другие проблемы.

При устройстве на работу инвалид сталкивается с повышенными требованиями работодателя, исполнением работ с обычными условиями труда, низким уровнем заработной платы или ее несвоевременной выплатой.

Несоответствие профессионально-квалификационных требований работодателей медицинским показателям и состоянию здоровья кандидатов также является существенным препятствием при трудоустройстве людей с ограниченными физическими возможностями.

Елена Лазурко подчеркнула, что острой остается проблема низкой конкурентоспособности инвалидов.

Преобладающее большинство инвалидов хотя и имеет базовое высшее, высшее и профессионально-техническое образование, обращаются в Службу занятости, пребывая на инвалидности больше одного года.

Таким образом, происходит их депрофессионализация.

Одесская служба занятости сообщает, что по состоянию на 1 августа текущего года в базе данных службы насчитывается 575 вакансий для людей с ограниченными физическими возможностями.

---

Внимание! Обнаружив ошибку или неточность в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Далее следуйте инструкциям. Редакция сайта заранее благодарит всех бдительных читателей!

Внимание! Обнаружив ошибку или неточность в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Далее следуйте инструкциям. Редакция сайта заранее благодарит всех бдительных читателей!