Директор Одесского областного центра занятости населения Анатолий Доцуленко заявил, что вопрос проведения в Украине миграционной амнистии требует «всестороннего изучения».
Такое заявление Анатолий Доцуленко сделал 25 ноября в ходе первого заседания Координационного совета по миграционным вопросам в Одесской области.
«Этот вопрос необходимо сегодня обсуждать. Надо выучить состав иностранцев, пребывающих на территории страны, динамику миграции за последние годы. Надо выучить всесторонне все вопросы, и если они будут выучены, я думаю, что можно будет ставить вопрос об амнистии», - подчеркнул Анатолий Доцуленко.
Кроме того, он отметил, что количество иностранцев, которые работают согласно полученным разрешениям на трудоустройство на предприятиях области, на протяжении последних лет является стабильным. Так, центр занятости в 2003 году выдал разрешения 253 иностранцам, в 2004 году - 239 иностранцам.
В течение 10 месяцев текущего года иностранные работники получили 130 и продлили 93 разрешения на трудоустройство.
В то же время 47 иностранцев получили отказ в выдаче и продлении разрешений, а 69 разрешений были аннулированы.
Как отметил Анатолий Доцуленко, основными причинами отказа в выдаче разрешения на трудоустройство являются наличие в регионе работников, способных выполнять тот или иной вид работы, на которую приглашается иностранец, предоставление иностранцем или работодателем заведомо неверных данных или поддельных документов в центр занятости, наличие информации о нарушении иностранцем законодательства Украины.
Кроме того, получение отказа возможно и тогда, когда работодатель не создает необходимые условия для деятельности и пребывания иностранцев в регионе. Большинство иностранцев, получивших разрешение на трудоустройство в первом полугодии текущего года, - выходцы из Турции, России, Молдовы и Китайской Народной Республики.
При этом в течение этого периода времени разрешений на трудоустройство не получил ни один вьетнамец. В то же время Анатолий Доцуленко подчеркнул, что все иностранцы, получившие разрешения на трудоустройство, являются специалистами высокой квалификации и представителями редких профессий, которых нет на местном рынке труда. Это переводчики, специалисты по эксплуатации оборудования иностранного производства и т. д. Зарплата иностранных работников, согласно контракту с работодателем, в настоящее время колеблется в границах от 400 до 14 тыс. грн.
Выбор учебного заведения – задача не менее ответственная, чем выбор самой профессии. Но не менее важно выбрать факультет и определиться с будущей специальностью, которая соответствует всем чаяниям и требованиям абитуриента.
Все интервью