Более 200 экономически активных предприятий Одесской области не рассчитались с долгами по заработной плате, общая сумма которых составляет 22,3 миллиона гривен.
Об этом агентству «Репортер» сообщила заместитель начальника отдела оплаты труда Управления труда и социальной защиты облгосадминистрации Виктория Михайлова.
Она отметила, что с начала года список действующих предприятий, которые своевременно не выплатили своим работникам заработную плату, пополнили 67 субъектов хозяйствования региона.
«При этом общая задолженность по области увеличилась на 9,1 миллиона гривен», - сообщила Виктория Михайлова.
Она отметила, что «лидерами» среди неплательщиков по-прежнему остаются сельхозпредприятия, которые с января текущего года «пополнили» объем долга по зарплате на 3,5 миллиона.
«Основным источником увеличения долгов по заработной плате также являются предприятия транспортной и промышленной отраслей, на долю которых приходится 5 и 6,5 миллионов гривен долга по заплате», - отметила Виктория Михайлова.
Среди них Черноморско-Азовское производственно-эксплуатационное управление морских путей, завод «Бипром-Одесса», государственное исследовательское хозяйство им. Суворова.
«При этом общая сумма долга по зарплате среди предприятий Одессы составляет 7,5 миллионов», - подчеркнула Виктория Михайлова.
Она сообщила, что причинами, которые сдерживают погашение долгов по зарплате, являются снижение спроса на некоторые виды товаров и услуг, а также несвоевременный расчет за поставляемую продукцию.
Внимание! Обнаружив ошибку или неточность в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Далее следуйте инструкциям. Редакция сайта заранее благодарит всех бдительных читателей!
Внимание! Обнаружив ошибку или неточность в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Далее следуйте инструкциям. Редакция сайта заранее благодарит всех бдительных читателей!
Выбор учебного заведения – задача не менее ответственная, чем выбор самой профессии. Но не менее важно выбрать факультет и определиться с будущей специальностью, которая соответствует всем чаяниям и требованиям абитуриента.
Все интервью