Александр Борняков: Украина рискует потерять ценные кадры в сфере IT-технологий

28.06.2012 в 21:01:34|Экономика
1 1
Александр Борняков: Украина рискует потерять ценные кадры в сфере IT-технологий

Недавно стало известно о том, что Виктор Янукович ветировал Закон «О господдержке индустрии программного обеспечения». И даже то, что разработчиком Документа выступил сын Президента, не помогло получить одобрение у главы государства. О причинах и последствиях этого события «Репортер» общался с руководителем IT-компании Softtechnics, лидером рынка в регионе и активным участником западного, Александром Борняковым.

- Александр, как Вы считаете, по какой причине Президент отправил документ на доработку?

- Для действующей власти, абсолютно ничего не понимающей в современных методах ведения бизнеса и здоровой рыночной конкуренции, понижение налогов означает только то, что они смогут «состричь» значительно меньше денег с бизнеса. Но ведь Закон рассчитан на перспективу: во-первых, понижение ставок налога на прибыль и отмена НДС даст возможность увеличить обороты украинских IT-компаний, завести в страну валютную выручку, тем самым, создавая положительное сальдо внешней торговли; во-вторых, ни для кого не секрет, что заработные платы в IT-индустрии одни из самых высоких в стране, соответственно понижение ставок налога на зарплаты позволит вывести из тени огромные средства. В итоге государство будет собирать меньшее количество налогов с отдельно взятого гражданина, но гораздо больше в целом с индустрии.

- Стоит ли принимать данный Законопроект? Нужен ли он в Украине?

- Конечно, стоит, ведь IT-сфера - это не завод, основной капитал - это люди. Специфика данного рынка заключается в том, что отечественные производители программного обеспечения в основном не конкурируют между собой, они конкурируют с Индией, Китаем, Филиппинами, Беларусией, Россией. Если Украина не создаст комфортные условия для IT-шников, то западные заказчики просто переместят производство из нашей страны в другие. Таким образом, мы потеряем не только около $2 млрд в год, а именно в такую цифру, судя по всему, будет оцениваться рынок IT в 2012 году. Но кроме этого мы рискуем потерять талантливых молодых людей, на которых есть большой спрос в США и Западной Европе. Они все больше будут искать применение своих знаний за рубежом.

- Может ли введением специального налогового режима для IT-компаний нанести ущерб фонду социальных дотаций?

- Я думаю, что в краткосрочной перспективе возможно понижение социальных выплат с IT-компаний, но это будет связано только с тем, что участникам рынка потребуется время, чтобы переоформить персонал с действующих схем оптимизации социальных выплат на нормальную работу в штате с хорошей зарплатой. Тогда фонды получат гораздо больше выплат от компаний. Это будет несравнимо с тем, что есть сейчас.

- Как Вы считаете, почему Президент предлагает внести в текст Закона названия компаний, который нуждаются в господдержке?

- Мне кажется, здесь есть коррупционная составляющая. Существует вероятность того, что это делается для возможности направлять государственные деньги  в «семью» Президента под видом поддержки государственных компаний. На самом деле, IT-компании практически не нуждаются в государственной поддержке. Гораздо больше они нуждаются в налоговых льготах. Тогда возникает большая вероятность, что они получат финансовую помощь западных венчурных фондов, а это откроет огромные перспективы для компаний.

- Правда ли, что данный Законопроект необходим только для крупных компаний?

- Нет, в нашей стране существует множество маленьких талантливых команд-разработчиков с интересными проектами, с возможностью масштабирования этих проектов за пределы Украины. Это очень интересно западным инвесторам, но они привыкли вести бизнес прозрачно и предъявляют высокие требования к компаниям, с которыми хотели бы сотрудничать. Принятие Законов о льготах упростит маленьким компаниям выход в «большой бизнес», повысит их привлекательность и перспективность для инвесторов. От этого должны выиграть все.

- Каков в целом уровень развития информационных технологий в Украине?

- Я бы охарактеризовал уровень развития IT как очень высокий. В Украине работают множество крупных западных компаний, которые поднимают планку качества. Эти компании стимулируют обучение специалистов на базе государственных учебных заведений, создают собственные учебные центры, проводят множество технологических семинаров, конференций и слетов. На мировом рынке Украина известна как страна с большим количеством талантливых программистов, но более доступных и производительных, чем их западные коллеги. Также у нас достаточно хорошо в больших городах развиты каналы связи и транспортная инфраструктура.

- Может ли ограничение свободы действий для IT-технологий, привести к очередному оттоку ценных кадров за рубеж?

- Не может, а этот процесс уже идет полным ходом. Только из моих знакомых программистов с начала года уехало в США, Германию, Канаду и другие страны около 10 человек. Можно только себе представить, что происходит в масштабе всей страны. Сегодня государство не понимает, что нельзя IT-индустрию зажать административными рычагами, что как только они повышают фискальное давление, то бизнес тут же переезжает в другую страну, где ему комфортнее, и тянет за собой ключевых людей. IT-бизнес очень мобильный – это надо учитывать, выстраивая государственную политику работы с ним, и вырабатывая методы его администрирования. Если власть хочет остановить утечку мозгов из страны и дать нашей молодежи развиваться в этом направлении, то необходимо создать максимально комфортные условия для ведения IT-бизнеса в Украине. В ином случае, доход будут получать другие страны, а мы останемся у разбитого корыта.


Внимание! Обнаружив ошибку или неточность в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Далее следуйте инструкциям. Редакция сайта заранее благодарит всех бдительных читателей!

Новости Одессы

Интервью

Престижный диплом и гарантированное трудоустройство: почему абитуриенты выбирают социально-правовой факультет Национального университета «Одесская юридическая академия»

Выбор учебного заведения – задача не менее ответственная, чем выбор самой профессии. Но не менее важно выбрать факультет и определиться с будущей специальностью, которая соответствует всем чаяниям и требованиям абитуриента.

11.02 в 14:31:00|Общество
1 0
Все интервью